Värdesätter alla anställdas unika identiteter och bidrag
Inkludering och mångfald är en nödvändighet för verksamheten, från vår arbetskraft till de produkter vi designar och de företag vi betjänar.
En inkluderande och mångfaldig arbetsplats är en viktig prioritering för oss
Vår strategi för inkludering och mångfald hjälper oss alla att nå vår fulla potential.
Inkludering är kärnan i allt vi gör
Vår påverkan kommer från våra medarbetare
Ana M., produktchef i São Paulo, Brasilien
”Vi driver finansiell inkludering för traditionellt underbetjänade segment av befolkningen.”
Titilope A., senior cybersäkerhetstekniker i Austin, Texas
”Jag är en del av ett team som använder AI och innovativ Visa-teknik för att skydda vårt globala betalningsnätverk och miljarder användare varje dag.”
Damijan P., ledare för godkännande-utvecklingssektorn i Berlin, Tyskland
”Visa sammanför företag med köpare ... hjälper dem att digitalisera och växa, för när alla är inkluderade händer bra saker.”
Eric L., senior affärsutvecklingsledare i Singapore
”Visa främjar en kultur av öppenhet och kunskapsdelning, vilket är väldigt viktigt för att alla ska känna sig inkluderade när de kommer till jobbet.”